11月20日，深圳市2016年赴外招聘住院医师和全科医师的第一“战”在成都、哈尔滨、南昌同时打响。龙华新区人民医院副院长谢春率队参加此次招聘活动，号召华北、华西、华东片区的医学人才奔赴深圳，携手建设龙华“医疗新区”。

    深圳是全国经济中心城市，是中国内地经济效益最好的城市之一，在2016年中国社科院发布的城市综合竞争力榜单上位居第一。近年来，深圳市委市政府和各区、新区党委政府加大对医疗卫生的投入力度，给予了优厚的人才政策，实施三名工程柔性引才，再造医疗卫生人才”孔雀东南飞“的良好氛围。

    2016年11月，深圳市卫生计生委组织下属公立医院赴全国招聘859名住院医师和全科医师，第一批在哈尔滨医科大学、四川大学华西医学院、南昌大学设点招考。各考点招聘现场，考生们热情高涨。三个城市的招聘点共有467人参加资格初审，269人面试。

     华西区的四川大学华西医学中心站，52名来自各医学院校的学生参加了宣讲。经过严格的资格初审，符合条件的25名学员进入了面试，其中博士3人，硕士11人。

龙华新区人民医院副院长谢春是华西医毕业的博士学姐.她现场向考生们详细介绍了龙华新区人民医院的发展规划、人才政策、学科建设等：

    近年来，龙华新区人民已发展成为深圳市规模较大、发展较快、社会效益较好的现代化综合性医院之一，正在积极推进三级甲等医院创建工作。医院占地面积约6万㎡，建筑面积10万㎡。编制床位1200张。另有建筑面积10万㎡的新外科大楼等项目正在实施。职工1943人，其中卫生技术人员约1600人。高级职称290人，博士30人(含博士后2人)，硕士136人。现有36个临床科室、12个医技科室、25个职能服务部门、27个社区健康服务中心。深圳市重点专科1个（口腔医学中心）。龙华新区重点学科6个、重点实验室2个、新申报重点实验室4个。与四川大学华西口腔医院、第四军医大学西京医院、复旦大学附属儿科医院、广东医科大学等合作开展“三名工程”。医院不断加大人才引进和学科建设的保障力度。2016年度医院门诊量445万人次，连续多年居深圳市前列；出院4.55万人次，住院手术量4.4万人次；婴儿分娩量约9000例，连续多年居深圳市综合医院第一。作为深圳市龙华新区组织人事局的“深圳市龙华新区人民医院人才服务站”揭牌，已有海归博士后以“海外高层次人才”身份入站。庞大的病例数据和良好的学科氛围，为人才发挥业务能力和学术专长提供了高起点的平台。

    很多人都担心深圳房价太高。招聘组并没有避讳，如实介绍了深圳的房地产发展形势。不过，房价并没有成为多数考生报名的绊脚石，大家更看好深圳这座城市的活力和诱人的医疗前景。未来深圳将引入国内外知名医学院校、50个高水平的医疗卫生“三名工程”团队，鼓励医生集团、名医诊疗中心等与国际接轨的医疗执业新形态。

    在东北区的哈尔滨站，当天最低气温降至零下21度，哈尔滨医科大学的招聘会场挤进了200人，很多考生全程站着听完宣讲。最终，有86名符合条件的考生参加了面试，95%为硕士及以上学历。中国医科大学站，现场资格初审137人，面试93人，其中98%以上具有硕士及以上学历，来自中国医科大学、吉林大学、大连医科大学等高校的优秀毕业生纷纷前来报考。

    华东区的南昌大学站，资格初审260人，实际面试159人。南昌和周边地区的医学院校学子踊跃报名，远远超出预期。安徽医科大学站，现场一共审核45人，最终25人参加了面试。考生并不限于安徽，还有北京、上海、南京等地考生。

    有不少求职者反映，错过了首站招聘怎么办？深圳市卫计委表示，2016年深圳市、区医疗卫生机构人才招聘是从11月20日持续到29日，总共在全国13个大城市设点招考，进行政策环境宣讲、接受报名、资格初审、组织面试，面向全国现场招聘住院医师和全科医师一共859人。