7月4日，龙华区人民医院举行龙园社康中心负责人岗位公开竞聘，区人民医院班子领导郭东辉、刘志梅出席。

 目前，我院下辖27家社康中心。随着社康中心总数逐年增加，提供服务需求量成倍增长，覆盖及辐射范畴的持续不断扩大，其在全区医疗卫生、基本公共卫生等领域发挥的“六位一体”作用愈发凸显。为进一步提高社区健康服务中心管理和业务技术水平，经医院党政联席会议研究决定，龙华区人民医院面向全院公开选拔聘任1名龙园社康中心负责人。

据医院人事科介绍，本次选拔采取竞争上岗方式，竞争上岗考核方式为综合能力测评，综合能力测评包括竞聘演讲（竞聘者PPT汇报和评委现场问答）、组织考察两项。竞聘演讲和组织考察分数各占综合能力测评总分的50%。

为体现公平公开公正，竞聘演讲邀请深圳市全科医师协会副会长张丹霞、市能教中心全科培训中心副主任吴华和龙华区卫计局卫生科科长刘辉担任评委。6名符合竞聘条件的人员都是科室业务骨干，具有学历高、年富力强、工作热情度高等特点。他们在演讲中阐述了自己的个人情况和胜任的优势、对社康中心管理岗位的认知及对未来工作的规划等。

竞聘过程非常激烈。监察审计等医院部分职能科室负责人、一线临床科室代表全程旁听了竞聘演讲。

竞聘演讲结束后，主持人当场宣布了各参赛者的成绩。待综合院领导组织考察评分后，最终排名将决出此次龙华区人民医院公开选拔医保物价科负责人的当选者。（院办）